Dyrektorka Personalna, Dr Irena Eris S.A.
Odpowiada za kształtowanie polityki personalnej, pozyskanie, utrzymanie i rozwój pracowników w spółce, która zatrudnia ponad 500 osób. Dba o zachowanie unikalnej kultury organizacji.
Z wykształcenia psycholog oraz coach. W pracy zawodowej łączy twarde dane biznesowe i cele firmy z kontekstem pracy z ludźmi, ich osobistymi celami oraz potrzebami.
W module I zaprasza do dyskusji:
Międzypokoleniowe nadawanie sensu pracy
