Pełnomocnik Zarządu ds. Transformacji HR BART
Dyrektor Personalny, Interim ds. Transformacji HR, Coach i Mentor.
Na co dzień zarządzam procesami i projektami strategicznymi na styku biznesu, ludzi, prawa, i cyfryzacji HR. Ponad 18 lat doświadczeń w firmach właścicielskich i dużych korporacjach m.in. w: BART, Kross, DB Schenker, Asseco, Auchan Retail, przekuwam na rozwój organizacji, budowanie efektywności i zaangażowania zespołów.
Wspieram Zarządy firm w analityce i kontrolingu personalnym podkreślając, że podstawą każdej organizacji jest dobrze zrównoważony i motywujący system wynagrodzeń. Stawiam na zarządzanie oparte o wzajemny szacunek i poszanowanie wartości, dlatego rekrutując ponad 6 000 osób na tysiąc różnych stanowisk zawsze dbam o naturalność, szczerość i uprzejmą bezpośredniość.
