Materiały z Open Forum 2023
Poczuj moc łączenia różnych perspektyw w szukaniu wartościowych biznesowych rozwiązań!
Poczuj klimat Open Forum przez dostęp do materiałów wypracowanych podczas 6 spotkań w 2023 roku.
Te materiały to:
- Nagrania debat otwierających moduły i poszczególne spotkania lokalne pełne niezwykłych inspiracji, bardzo ważnych refleksji i bardzo konkretnych informacji.
- Raporty zawierające podsumowania dyskusji, które toczyły się przy stołach w gronie ekspertów i praktyków – ludzi dla których te tematy były ważne.
Materiały z Open Forum to niezwykła okazja do tego by zaglądnąć do stolików, podpatrzeć na wnioski z dyskusji wynikające z wielu różnorodnych doświadczeń.
Poczuj klimat Open Forum i zyskaj wypracowane tam rozwiązania w okazyjnej cenie!
Dlaczego warto skorzystać?
Dzisiejsze czasy obfitują w gotowe rozwiązania. Mamy do nich łatwy dostęp w postaci webinarów, szkoleń, ekspertyz. Metod jest wiele, ale często problemem jest jaką wybrać i w jaki sposób zastosować ją w swojej organizacji. Z różnych stron słyszymy dobre rozwiązania, ale zastanawiamy się jak znaleźć coś dla siebie.
Podczas Open Forum te perspektywy zderzają się ze sobą w dyskusjach – tych na scenie i tych przy stolikach.
Debaty nie są oczywiste, a dyskusje nie mają gotowych wniosków. Materiały które powstały na bazie 6 spotkań, które odbyły się w 2023 roku to zbiór insporacji, praktyk i podpowiedzi jak popatrzeć na dane zagadnienie.
To także skarbnica wiedzy o ekspertach, którzy do nas dołączyli i bezpośrednich do nich kontaktów!
Materiały, które Ci przekazujemy to:
- Wiedza i inspiracja bez barier: Skorzystaj z wiedzy liderów z rożnych branż, nawet gdy nie byłeś na Open Forum. Ucz się, inspiruj i czerp pomysły w swoim tempie, gdziekolwiek jesteś.
- Praktyczne i nieszablonowe rozwiązania: Zastosuj konkretne wskazówki i narzędzia w Twojej pracy, by szybciej osiągać cele. Sprawdź co o tym myślą inni, do jakich wniosków doszli.
- Inspiracja na co dzień: Pozwól, aby nasze materiały motywowały Cię do innowacji i kreatywności w Twoim biznesie. Możesz do nich wracać kiedy chcesz, łączyć wątki i perspektywy.
- Zobacz w bezpiecznych warunkach czym od środka jest Open Forum: Idealne dla tych, którzy planują uczestniczyć w przyszłych wydarzeniach, nasz pakiet to solidne fundamenty wiedzy
PROGRAM (tematy debat i tematy dyskusji) podczas spotkania Głównego w marcu w Warszawie sprawdź TUTAJ
Open Forum Local to było 5 miast i 5 różnych tematów:
WROCŁAW – CZŁOWIEK w Organizacji Przyszłości
POZNAŃ – ODPOWIEDZIALNOŚĆ – Redefinicja
GDAŃSK – RÓŻNORODNOŚĆ – Redefinicja
LUBLIN – RELACJE – Redefinicja
RZESZÓW – O czym się nie mówi w Organizacjach
PROMOCJA!
Tylko do końca grudnia masz możliwość otrzymać dostęp do kompletu materiałów, które są wynikiem rozmów i debat które odbyły się podczas spotkań Open Forum 2023.
Nagrania i Raport z wydarzenia głównego (marzec 2023) – zamiast 247 zł teraz tylko 99 zł
Nagrania i Raporty z 5 spotkań lokalnych w ramach Open Forum Local – zamiast 247 zł teraz tylko 99 zł
A jeżeli chcesz dostęp do wszystkich materiałów z tego roku złap je w świątecznej promocji za jedyne 147 zł
Pakiet nr 1: Wydarzenie główne
Zawartość:
Otrzymujesz nagrania 4 debat otwierających moduły tematyczne i Raport z podsumowaniem 36 dyskusji stolikowych.
Znajdziesz tam wskazówki i rozwiązania obejmujące m.in. następujące zagadnienia:
- Integracja Tożsamości Zawodowej z Prywatną: Rozwiązania pomagające zrozumieć i zrównoważyć tożsamość zawodową z prywatną, minimalizując ryzyko wypalenia zawodowego i zwiększając satysfakcję z pracy.
- Wdrażanie Efektywnych Strategii HR w XXI Wieku: Praktyczne wskazówki, jak przejść od teorii do praktyki w zarządzaniu zasobami ludzkimi, tworząc harmonijną współpracę między pracownikami a działem HR.
- Optymalizacja Pracy Zdalnej: Strategie na unikanie pułapek pracy zdalnej, zwiększając efektywność i zadowolenie pracowników, przy jednoczesnym zachowaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
- Rola HR w Firmach Rodzinnych: Pokazanie, jak strategiczne podejście do HR może przynieść korzyści firmom rodzinnym, wspierając ich rozwój i adaptację do zmieniających się warunków rynkowych.
- Przywództwo Czwartego Poziomu: Wyjaśnienie, czym jest przywództwo czwartego poziomu i jak przygotować się na jego przyjęcie, zwiększając efektywność zarządzania i innowacyjność.
- Zarządzanie Kapitałem Relacyjnym: Wskazówki, jak budować i wykorzystywać kapitał relacyjny w organizacjach, co może być kluczowe dla strategicznego rozwoju i zdobywania przewagi konkurencyjnej.
- Zdrowie i Dobrostan Pracowników HR: Praktyczne porady na temat dbania o dobrostan pracowników HR, którzy są kluczowi dla utrzymania zdrowego i produktywnego środowiska pracy.
- Wspieranie Wellbeingu Pracowników: Pokazanie, jak wsparcie wellbeing’u stało się standardem, nie tylko benefitem, i jakie praktyki można wprowadzić, aby zwiększyć zadowolenie i efektywność pracowników.
- Zarządzanie Różnorodnością i Inkluzywnością: Strategie na promowanie różnorodności i inkluzywności w miejscu pracy, co może przynieść korzyści zarówno pracownikom, jak i całej organizacji.
- Rozwój Employer Branding w Kontekście Różnorodnych Pokoleń: Jak skutecznie budować markę pracodawcy wśród różnych pokoleń, łącząc tradycyjne i nowoczesne podejścia do rekrutacji i zarządzania talentami.
Cena Promocyjna: Tylko teraz 99 zł (Cena Regularna: 247 zł)
Pakiet nr 2: Lokalne perspektywy, globalne wnioski
Zawartość:
Zyskasz dostęp do 5 nagrań debat lokalnych i 5 Raportów, które zawierają podsumowania 36 dyskusji stolikowych podczas spotkań we Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Lublinie i Rzeszowie
Znajdziesz tam wskazówki i rozwiązania obejmujące między innymi następujące zagadnienia:
- Wdrażanie technologii z poszanowaniem ludzkiego potencjału: Jak harmonijnie integrować zaawansowane technologie z umiejętnościami i twórczością pracowników, aby zwiększyć innowacyjność i produktywność.
- Rozwój umiejętności przyszłości: Praktyczne metody na przygotowanie pracowników do zmieniającego się świata pracy, poprzez szkolenia i rozwój kompetencji kluczowych dla przyszłości.
- Strategie odpowiedzialnego biznesu: Jak tworzyć i wdrażać strategie odpowiedzialności korporacyjnej, które odpowiadają na współczesne wyzwania społeczne i środowiskowe.
- Kultura odpowiedzialności w zespołach: Metody na budowanie kultury odpowiedzialności, która poprawia efektywność pracy zespołowej i wspiera innowacje.
- Wykorzystywanie różnorodności do innowacji: Jak różnorodne zespoły mogą stać się źródłem kreatywności i innowacji, zwiększając konkurencyjność firmy.
- Strategie inkluzywne w miejscu pracy: Jak wdrażać skuteczne strategie inkluzywne, aby w pełni wykorzystać potencjał różnorodności pracowników.
- Wzmacnianie relacji w zespołach rozproszonych: Techniki i narzędzia na budowanie i utrzymanie silnych relacji w zespołach pracujących zdalnie.
- Budowanie pozytywnej kultury organizacyjnej poprzez relacje: Jak rozwijać relacje międzyludzkie w organizacji w celu tworzenia zdrowej i efektywnej kultury pracy.
- Zarządzanie przez otwartą komunikację: Jak skutecznie poruszać trudne tematy w organizacji, aby sprzyjać jej rozwojowi i zdrowiu psychicznemu pracowników.
- Zapobieganie i zarządzanie wypaleniem zawodowym: Metody na rozpoznawanie i zarządzanie problemami zdrowia psychicznego i wypalenia zawodowego w celu zapewnienia dobrostanu pracowników.
Cena Promocyjna: Teraz tylko 99 zł (Cena Regularna: 247 zł)
Chcesz wszystko?
Tylko do końca grudnia Pakiet Nagrań i Raportów
z wszystkich wydarzeń Open Forum 2023
Tylko 147 zł!
(cena regularna 397 zł)
Proces Zakupu – Prosty i Bezpieczny
Jak Kupić
Wybierz pakiet, który najbardziej Ci odpowiada, dokonaj płatności, a natychmiast otrzymasz dostęp do Bazy Wiedzy Open Forum gdzie znajdziesz Twój wybrany pakiet materiałów.
Bezpieczne Płatności:
Zapewniamy szybkie i bezpieczne metody płatności.
Pytania? Skontaktuj Się!
Masz pytania lub potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się z nami pod adresem hello@openforum.com.pl – jesteśmy tutaj, aby pomóc!
OPINIE o RAPORCIE
